テレワークを
導入した
人事必見!

テレワーク リーダー向け
3週間で生産性500%アップ!
チーム開発プログラム

テレワークにおける

チームマネジメント課題解消します!

メンバーの状況が見えない・・

メンバーの動機付けが難しい・・

コミュニケーションが取りづらくなって

仕事のスピードが落ちる・・

テレワークでもしっかり進捗管理できる!

短時間でメンバーへの動機付けがわかる!

最適なコミュニケーションの

取り方が分かって、仕事のスピードが上がる!

このオンラインプログラムでは世界中の

「テレワークで生産性高く働く

チームが実践する良い習慣」

を取得することができます!

プログラムの全体像

特徴  その1

チーム全員で参加することで

アクションプランを即決・即実践ができる

 

特徴  その2

オンラインだからこそ、ワークショップ後も

タイムリーのフィードバックの繰り返しで即改善ができる

プログラムの進め方

プログラム実施当日

各WEEKゴールに応じた
オンラインワークショップの実施
(1開催あたり約2時間)

プログラム後

チーム専属コンサルタントによる
オンラインフォローアップ
(フィードバック)

プログラム当日まで

専属コンサルタントと打ち合わせを重ねて
プログラムで扱う課題やゴールの認識をすり合わせる

プログラムのゴール・内容

WEEK 1
チーム内の
コミュニケーション

スピードを上げる

≪内容≫
 ●チームの現状理解
 ●情報共有ルールの設定

WEEK 2
やるべきことを

明確にし無駄な迷いや

時間をなくす

≪内容≫
 ●最適な仕事の進め方と
  ゴール設定
 ●役割分解と再設定

WEEK 3
個人の生産性を高めて
チーム全体の生産性を
上げる

≪内容≫
 ●メンバーの特性に応じた
  関わり方の理解
 ●WEEK1~WEEK3までの
  チームの変化を可視化

プログラム期間に応じて選べるコース

スピード重視!

スタンダードコース

3週間

確実性重視!

パーフェクトコース

248,000円(税抜)

998,000円(税抜)

アウトプット

●個人の働き方タイプ診断

●テレワークでチームの生産性を高めるハンドブック

●チームの最適な仕事の進め方のルール・仕組み

●コンサルタントによるアフタフォロー

アウトプット

●個人の働き方タイプ診断

●テレワークでチームの生産性を高めるハンドブック

●チーム状況に応じたカリキュラムのカスタマイズ

●コンサルタントによるアフターフォローと

 定期的なメンタリング

3ヶ月間

お問い合わせから実施までの流れ

​本ページよりお問い合わせ

​お問い合わせフォームにご記入ください

ヒアリング​およびご相談

チームや業務についてヒアリングさせていただきます

ワークショップ日程調整

​コンサルタントとチームメンバーの日程を調整

コース開始

お選びいただいた​コースの期間中、実施いたします

お求めの目標を達成する戦略について実績のあるチームがご相談にに乗らせていただきます。
ぜひご連絡ください。

よくある質問

​お申し込みについて

Q.対象はリーダーのチームだけですか?

いいえ。ご自身のチームを持つ方でしたら、リーダー以外の方も対象となります。

Q.1チーム何名まで申し込めますか?最低何名から受けられますか?

1チーム2~10名までの参加が可能です。それ以上でのご参加を希望される場合はご相談ください。

Q.申し込んでからどのくらいで実施できますか?

お申込みをいただいてから1~2営業日で弊社のコンサルタントよりご連絡をさしあげます。その際に日程調整ができれば翌日からでも可能です。

受講について

Q.オンラインのツールは何を使いますか?

オンラインワークショップではZOOMを使います。弊社から発行するURLに参加頂ければ、アカウントを作成しなくても参加できます。

Q.打ち合わせには部下メンバーも入りますか?

はい。本サービスはチームを対象としたものになるため、基本的に打ち合わせ・ワークショップはメンバーの皆さまも対象になります。ただし、ワークショップ実施前の弊社コンサルタントとの事前ヒアリングに関しては、リーダーの方のみご参加いただき、お打ち合わせさせて頂きます。

Q.そもそもリモートのワークショップって有効なんですか?

はい。過去に弊社で実施したリモートワークショップは、対面のワークショップの有効性と大差ない効果を検証できています。一方で「オンラインで話すのは抵抗がある」という方もいらっしゃいますので、それを前提に弊社ではワークショップ内でいくつかのアイスブレイクなどをご用意し、オンラインへの心理的障壁を下げるよう進めております。

Q.ラインのフォローは個人アカウントですか?嫌なのですが・・・・

講師が個人アカウントへ直接ご連絡をさしあげる形になります(1対1でのやり取りとなります)。貴社にて使われているオンラインツールでの対応も可能ですのでご相談ください。

Q.どう部下へ伝えたらいいですか?

まずはリーダー様より「チームの生産性について話し合いたい」という思いを部下の方々にお伝えいただき、本サイトを共有しながら説明されると分かりやすいと思われます。

お支払い方法について

Q.どのような支払い方法になりますか?請求書は発行できますか?

月末締め翌月払いになります。お申込み後、請求書を発行しメールにて送付いたします。

お求めの目標を達成する戦略について実績のあるチームがご相談にに乗らせていただきます。ぜひご連絡ください。

背景なし_ロゴ&英語2段.png

Copyright © Work Happiness, Inc. All Right Reserved.