• 【ワークハピネス 】吉村 慎吾

ワークハピネス オフィス捨てたってよ 〜その後〜 Vol.9


ワークハピネス解散宣言のその後インタビュー、第9段!!

今回も4月中途入社の、"なら"がお届けします。


ならプロフィール

・キラキラ働く女性に憧れ、東京の中心地のオフィスでOLしたくて上京。

・今年の4月1日ワークハピネスに営業として中途採用で入社。

・入社後すぐに、緊急事態宣言(4月7日)でオフィス出勤停止

・翌週4月13日にはワークハピネス解散宣言、オフィス撤廃、

 研修、営業、会議は全てオンライン化

今に至る。


入社2週間足らずで訳もわからずサバンナに放り出され、

入社時に聞いてた話と全く違う会社になっていく様を4ヶ月間感じています笑。


ワークハピネスは4月13日から解散宣言を経て、テレワークハピネス として、売上の半分を占める濃厚接触型の研修を捨て、研修の提供も商談も働き方もフルリモートに。管理職も全て解任し、フルフラット型組織新たな道を歩み始めました。


時が過ぎるのは早く、緊急事態宣言並びにオフィス捨てる宣言からはや4ヶ月が過ぎ去りました。引き続き、永遠にテレワークで働く私たちの本音や変化などの悲喜交々(ひきこもごも)をお届け致します。皆様の会社の社内変革事例のご参考になればと思っておりますので是非お付き合いください!!!

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ワークハピネス 〜その後の社員インタビュー〜 


今日お話を聞いたのはミネタさん(マーケ)です。ミネタさんは営業兼コンサルタントからマーケの世界に飛び込み、今はワークハピネスのマーケ、インサイドセールスを取り仕切るマーケティング男子です。ワークハピネスはトレンドセミナーや体験セミナーでお客様との接点を作ってきましたので、マーケティング系セミナーもリアルからオンラインになり、変化があったのではないかと考え、そこも聞いてみようと思っております!


ならの学び

今回お話を伺ったミネタ大先輩は、いまだリアルでお会いしたことがないのですが(まあほとんど皆そうだけど)、気さくでとてもお話しやすかったです。


冷静沈着で機械っぽい雰囲気と、ミネタという苗字にかけて社内では「ターミネーター」と呼ばれるミネタさんでしたが、テレワークの甲斐あって、部下を鼓舞しながら奥さんにも貢献するイクメンに・・・テレワークってブリキに心を取り戻す効果もあるんですね笑。


しかし、産休中にオフィスが捨てられるって、じわる…ww ※じわる=ギャル語で面白さが後からこみ上げてくる



ミネタさんのインタビュー動画はコチラ

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https://youtu.be/CLBG5FLkxXw


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